每天雷打不动的80元入账，记录了她给自家超市打工近9年的“薪酬”——而她的身份，是三个孩子的亲妈、超市老板娘。
近日，河南商丘的夏女士称自己和丈夫结婚近9年，生了3个小孩，丈夫按照员工一样每天给她发80元工资。如今，要把她赶出家门。
夏女士和丈夫都是二婚，两人重新组成家庭。夏女士原先有一个女儿，跟现任丈夫结婚近9年，育有3个孩子。
夏女士称两人感情之前一直很好，现在却被丈夫赶出家门。
原本夏女士是在家全职带孩子，由丈夫负担生活费。后来，丈夫就不给她生活费了，让她去超市打工，每天给她80块工资。
夏女士的“职场履历”堪称硬核：早上她送完孩子，六点半就要到店里面出摊，工作量最大的时候，她一小时杀了300斤鱼，她还要兼顾卖肉、打秤、拖地等，下午4点多下班，她还要去接孩子。
即使这样丈夫还嫌她干活少，并且时不时挑刺找茬儿，两人的关系也因公婆介入变得更糟，“他爸爸妈妈说让我不干活就滚。”并且表示会把房门密码换掉，不让夏女士再住。
对此，网友热议“保姆日薪300元起，老板娘混得不如钟点工？”
面对记者的采访，夏女士的老公表示自己并非在赶她走，而是希望她专心在家带孩子。“孩子也带不好，活也干不明白，还不如员工。”
至于换锁，是因为夏女士偷偷把家里东西都搬走了才换的房门密码，而说到辛苦，强调自己的工作量更是的她4倍。
至于让夏女士去超市工作，婆婆称是看她接送完小孩没事，才让她去超市帮忙。
“家里开超市我们都在干活，她为什么不干？跟员工一样发工资。我们都干到半夜，她下午早早就走了……”
面对镜头，夏女士倾诉了自己的委屈和多年来的付出，而丈夫及婆家人也从自身角度阐述了看法。
最终双方达成共识：给彼此一段冷静期，待情绪稳定后再妥善处理家庭矛盾。
这场80元日薪的荒诞剧，揭开了婚姻中最扎心的潜规则：一边是妻子杀鱼带娃的“工分制人生”，一边是丈夫计算器按冒烟的“性价比婚姻”。
当超市面积从100平膨胀到900平，当三个孩子呱呱落地，当初的爱意早被量化成冰冷的转账数字。
婚姻这场双人舞，从来不是雇佣关系就能摆平的，毕竟算计赢了道理，输掉的确实枕边人的余温。
