幼儿园招教师待遇不超3千？假,幼儿园招教师待遇不超3千？假，网传信息为该园2020年之..

不同行业、不同岗位的薪资待遇自然有所差异，这本是就业市场的常态。但近日江西上饶一则幼儿园招聘信息却因"别具一格"的薪资表述引发热议。

网传招聘信息显示：正常干1000-1300元/月，努力干1300-1800元/月，使劲干1800-3000元/月，拼命干园长让位，还特别注明"有公主病和巨婴病的不招"。很快该招聘信息在社交媒体引发广泛讨论。不少网友质疑：这样的薪资水平是否符合当地最低工资标准？"拼命干园长让位"的说法是否涉嫌虚假承诺？更有幼教从业者感叹行业待遇偏低。

对此，江西上饶市广丰区教育体育局发布情况通报。经核实，该幼儿园为广丰区一所民办小规模幼儿园，网传的招聘信息实为该园2020年之前招生简章中的内容。通报明确指出，今年以来该园未发布过相关招聘信息，也无工作人员接受过采访。目前，园方已就相关不实信息向公安机关报案。

从体育局的回应来看，网传招聘信息确属不实。这提醒我们，在信息爆炸的时代，面对网络上的各类消息，要保持理性判断，不轻信、不盲从、不传播未经证实的信息。特别是涉及教育机构的信息，更应以官方发布为准。

同时提醒我们，要加强对民办幼儿园的监管，确保教师薪资不低于当地最低工资标准，还有要完善学前教育投入机制，让更多财政资金能够惠及幼师群体，建立科学的幼师职称评定和薪酬增长体系，让从业者有明确的职业发展通道。

教育是国之大计，而幼师是教育的奠基者。只有让幼师获得与其付出相匹配的待遇和尊重，才能吸引更多优秀人才投身学前教育事业，为孩子们提供更优质的启蒙教育。这或许才是此次事件给我们带来的最大启示。