发挥班长骨干作用(12/28)

发挥班长骨干作用

1. 带头作用：班长骨干应该首先将自身的学习和管理工作做好，同时也要关注并促进同学们的学习和生活()]。

2. 桥梁纽带作用：班长骨干作为连接军官和士兵的桥梁，需要在两者之间起到沟通和协调的作用，帮助解决官兵之间的误会和矛盾()]。

3. 主体作用：在基层“两个经常性”工作中，班长骨干是中坚和联结点，他们的主体作用对于提高基层经常性工作落实质量至关重要()]。

4. 模范带头作用：班长骨干应当在日常生活中展现出良好的作风和高标准的行为，以此影响和带动其他队员()]。

5. 传帮带作用：通过传授知识和技能，帮助新队员快速成长，同时也要注重团队内部的互助和支持()]。

6. 组织协调作用：班长骨干需要具备较强的组织能力和协调能力，能够有效地组织团队活动，协调队员之间的关系，确保团队的高效运作()]。

7. 创新引领作用：鼓励班长骨干发挥创造力，提出新的思路和方法，带领团队不断进步和突破()]。

发挥班长骨干作用-如何提高班长骨干组训能力？

干部培训主要来说是为了建设一支专业的、政治过硬的、素质高的干部队伍。

干部培训要加强思想建设，首先要坚持党的领导，通过强化理论武装，展开党性教育，帮助干部提升自己的党性，通过红色培训，让干部坚定自己理想信念，在今后的工作中能够时刻提醒自己，走上正确的道路。

干部培训要加强实践。培训理论课程是基础，通过培训让大家能够将理论溶于实践，提高应对复杂环境和问题的能力。

首先要做好自己，因为作为班长要以身作则，起好带头的作用才能服众！

其次，要组建一个好的小团队，像班上的其他干部要团结好他们，以点到面先把这个小团队这个点做好。

要学会承担，关注班上的弱势学生，学会关心他们，让他们觉得这是一个大家庭，这样子慢慢下去，那么学生的这个班的归属感就会慢慢增强。